Виртуальная поликлиника 'ШВИДКА ДОПОМОГА' - Психолог - На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать.

mn-dopomoha - Виртуальная поликлиника 'ШВИДКА ДОПОМОГА' - Психолог - На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать. Медицинский портал " ШВИДКА ДОПОМОГA - СКОРАЯ ПОМОЩЬ - FIRST AID " Главная страница >>

Работа-медикам

Поиск

Виртуальная поликлиника

Бесплатные консультации. Всего: 42 кабинетa.

Психолог Прием ведет психолог Алексей Шнеер. " Мастерская Алексея Шнеера". Психологическая поддержка и консультирование, групповые бизнес-тренинги...

Пред. тема | След. тема

На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать.

Автор: Оля Дата: 26 Сен 2003 00:01 Здравствуйте! Обратиться к вам за советом меня заставила ситуация на работе. С некоторых пор я поняла, что не все коллеги честно обращаются со мной: 1). Две женщины (а нас всего три в мужском коллективе) плетут интриги за моей спиной. Ничего плохого я им не сделала, думаю, что это все от зависти. Немножко истории... Получилось так, что этих женщин взяли на инженерные должности по блату, т.е. начальника вынудили это сделать их влиятельные отцы. У меня же не было такой протекции. После окончания института я работала простой лаборанткой и даже не мечтала, что мне могут дать инженерную должность. Сама изучила несколько языков программирования и помогала инженерам в расчетах (без каких-то корыстных целей, просто из интереса). Нынешний шеф несколько лет назад случайно услышал обо мне, разыскал меня и сталл уговаривать перейти в его группу инженером-электронщиком. Я долго отказывалась, так как этому не училась. Он ответил, что это - формальное название, а на самом деле я стану разрабатывать программы для нужд группы. Я согласилась тогда, но теперь понимаю, что попала в двусмысленную ситуацию. Проявилось это, когда мне два года назад повысили зарплату. Обе женщины очень рассердились. Внешне все благопристойно – они улыбаются мне и шутят, но случайно я узнала, что они советуют начальнику избавиться от меня из-за того, что профиль моего образования не соответствует специальности. Они стали шантажировать шефа, что пойдут и расскажут вышестоящему руководству о моем "не подходящем" образовании. Он не знал, что делать - с одной стороны, моя работа его полностью устраивает, с другой - формально-то они правы. И тут в преддверии женского праздника, в группу пришла журналистка из заводской многотиражке брать у меня интервью. Честное слово, я совсем не хотела такой славы, понимая, что это еще больше обозлит коллег, но никуда было не деться. И тогда я попыталась решить проблему шантажа и рассказала о своем образовании, и о том, как попала в группу. Расчет был такой - не будет предмета для шантажа, не будет и постоянного страха, что все откроется. Если захотят уволить меня, то и пусть... Надо ли говорить, что все эти страхи оказались пустыми, никто и не подумал от меня избавляться. Но женщины с тех пор стали относиться ко мне еще хуже. 2). Одна из женщин (назовем ее Лида) придумала давить на начальника через своего отца - он раз в год принимает у нашего начальника экзамен по технике безопасности. Намекнула шефу, что ведь он может когда-нибудь и не сдать этот экзамен. Шеф перепугался, и снова пошел на поводу у Лиды - перестал давать мне премии. 3). На волне шантажа другой женщине (пусть ее зовут Аля) удалось отбить часть моей работы, т.е, она добилась, что начальник поручил ей ту работу, что делала я. Как ее выполнить, она не знала. И тогда она стала красть с моего компьютера разработанные мною программы и использовать их, выдавая за свои. К сожалению, я поняла это слишком поздно. Защищать паролем свой компьютер я не могу, т.к. компьютеров на работе мало, и многие пользуются моим – слушать и переписывать музыку, набирать тексты и др. Если я установлю пароль, обидятся хорошие друзья, а если сказать пароль нескольким людям, то смысл его уже теряется. Так она и продолжает таскать все, что плохо лежит, хотя и я стала больше прятать... 4). Лида и Аля следят за мной и подслушивают мои разговоры с шефом, с другими коллегами, в том числе и телефонные. Два раза сорвали мне поездки на учебу - отговорили шефа посылать меня, и Аля отправилась вместо меня. Как потом она сама хвасталась, не училась, а устроила себе каникулы. 5) Еще одна болезненная для меня ситуация. Начальник дает мне все задания в устном виде. Когда я прошу его написать техническое задание на ту или иную разработку, он категорически отказывается. Долгое время я не понимала – почему? Оказывается – он в конце каждого года собирает список всех моих работ (и не только моих) и, докладывая вышестоящему руководству, выдает все работы за свои. Отсюда – премия ему, и не маленькая. Но дело вовсе не в деньгах, обидно, что это мой труд, мои мысли, мои идеи, но я никак не могу ничего защитить. Доказать, что это мои работы, я тоже не могу - ни в одном документе моя роль не упоминается. Однажды я попыталась робко воспротивиться этому, но шеф недвусмысленно напомнил мне, что я здесь никто, заступиться за меня некому, а за забором большая очередь из безработных. 6). Два раза я пыталась вырваться из этой ситуации, мне предлагали хорошие места работы, я хотела уйти, но оба раза шеф не отпустил меня (конечно, где он еще такую дуру найдет?). В-общем, получается, что люди меня обманывают, пользуются моими трудами, а я ничего не могу сделать, так как боюсь еще большего усложнения ситуации. Извините, пожалуйста, за столь длинный рассказ. Может кто-нибудь посоветует, как быть? Очень тяжело ходить каждый день на работу и делать вид, что у меня все хорошо. Спасибо.

Ответить на это сообщение

RE: На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать.

Автор: Алексей Шнеер Дата: 26 Сен 2003 16:57 Уважаемая Оля! В вашем письме для меня непонятны две вещи: 1) Что это за "реликтовое" предприятие, куда принимают сотрудников, исходя не из того, что они умеют и могут делать и какую пользу принесут, а по блату, диплому и т.п.? 2) "...мне предлагали хорошие места работы, я хотела уйти, но оба раза шеф не отпустил меня" - это как?!

Ответить на это сообщение

RE: На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать.

Автор: Оля Дата: 26 Сен 2003 20:02 Здравствуйте, Алексей! Спасибо, что откликнулись. 1). Название предприятия и города говорить не буду, но в общих чертах расскажу. Городок небольшой, соответственно и отношения между людьми складываются не так, как в крупных городах - почти все друг друга знают, много родственных и дружественных связей. Завод - крупный, градообразующий; кроме него предприятий мало, большая безработица, устроиться на работу трудно. Желающих попасть на завод гораздо больше, чем вакансий, следовательно - появляются "блатные" отношения - ты мне, я тебе. А у всех начальников есть дети, внуки, племянники и т.д. Спрашивается: - кого устроят в первую очередь - чью-нибудь дочь или безродного человека с улицы? В крупных городах такого нет. А здесь - это принимается как должное, хотя и противно.. 2). В новом трудовом кодексе нет статьи, регламентирующей добровольный переход работника с одного места на другое. Требуется согласие непосредственного руководителя. Причем уволиться можно спокойно, а вот перейти с одного места на другое внутри предприятия не получается. С уважением, Оля.

Ответить на это сообщение

RE: На работе: меня обманывают, а я не знаю, что делать.

Автор: Алексей Шнеер Дата: 03 Окт 2003 13:26 Здравствуйте, Оля! Я не очень хорошо разбираюсь в трудовом законодательстве, но мне почему-то кажется, что можно уволиться с этого места работы и поступить на тот же завод, но в другое подразделение, если конечно, Вам удастся заранее четко договориться с новым начальством о том, что Вас примут. С уважением, Алексей Шнеер

Ответить на это сообщение

Советуем перед тем, как задать вопрос, почитать ответы в разных кабинетах. Возможно, Вы найдете ответ.

Все о коронавирусе Ответы Комаровского New

Из ваших фото создадим мини-сайт с Видео-роликом!
- лучший способ рекламы, эффектная форма подачи информации! -

Фото-презентация вашей клиники, товара, услуги, недвижимости: Из нескольких ваших фотографий создадим страницу презентации с описанием, фотографиями и слайд-шоу с эффектом "ВИДЕО". Разместим такой мини-сайт в Интернете
с присвоением ему постоянного адреса. Детальнее с примером такой презентации >>
+38 (066) 352-19-73, +38 (097) 144-25-18 РА "Мир недвижимости"

ВЕДУЩИЕ СТОМАТ КЛИНИКИ КИЕВА.
ПОЛУЧИТЕ ТАЛОНЫ на СКИДКИ: Печерский район: 'ФОРМУЛА' >>
Печерский район: 'Стоматгарант' >>
Голосеевский район: 'VerMax' >>
Мережа клінік: 'Люмі-Дент'
Соломенский район: 'Слален' >>
Шевченковский район: 'АНД' >>

Подписка на бесплатную рассылку "Стоматология Киева, Украины"

Доска объявлений "МИР МЕДИЦИНЫ" New
(Трудоустройство, товары, услуги)

ВСЯ НЕДВИЖИМОСТЬ
в Киеве и Украине

Э н е р г и я

лечебных картин!

Справочник "ВНУТРЕННИЕ БОЛЕЗНИ"
ЛЕЧЕБНОЕ ПИТАНИЕ (диеты)
Cправочник "ДОМАШНИЙ ДОКТОР"
Справочник педиатра